构建创新管理领导力 提升团队内涵竞争力

                -- --龙涛教育集团第五期行政领导专题培训会

十月的龙华生机勃勃，十月的龙华果实累累，十月的龙华笑语声声，十月的龙华深情脉脉。2020年10月24日上午，龙涛集团白云、花都片区学校、幼儿园的全体行政领导和广外肇庆外校的部分领导欢聚龙华，举办“龙涛教育集团第五期行政领导专题培训会”，龙华人倍受鼓舞。共青团中央中国青年创业导师、中国教育营销首席金牌销讲师泰歌先生，广东龙涛教育集团教育总监凌兴玉先生和广东龙涛教育集团属下各学校、幼儿园校长、主任、园长近百人参与了本次大会，龙涛集团林增涛董事长对本次培训非常重视，给与了很多指导和支持。

报告会前，一早到达的行政领导自行参观了学校，他们对我校安全卫生、校园文化、环境创设十分欣赏，给予很高评价.

 专题报告会9点开始。

 首先本次大会的主持人龙华学校张念念老师宣布会议正式开始并介绍了与会领导和嘉宾。

 培训会上，凌兴玉总监做了热情洋溢的致辞，他肯定了开学以来各校安全、有序、高效的工作，并提出了龙涛集团的新时期的发展规划和总体部署。十分明确的指出，新学期要转变观念，狠抓管理，外塑形象，内抓常规，全面提升教学质量。他强调办好一所学校，学生是基础，教师是根本，领导是关键，制度是保证。在诸多要素中核心是领导，学校领导的理论素养，管理能力，专业水平，创新意识和敬业精神，决定了学校发展的进程和层次。而提高管理者自身素质和能力，必须加强学习。总监的话热情激昂、鼓舞人心、催人奋进。我们定会不忘初心，不负重任，以蓬勃的朝气，昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写龙涛辉煌、灿烂的新篇章。

韩非说过：思虑熟，则得事理。得事理，则必成功。在这大浪淘沙的时代，我们除了要有精益求精的工匠精神，更要有管理团队高瞻远瞩的战略构想和决策部署，只有这样才能让在激烈的市场竞争中行稳致远。今天我们很荣幸的邀请到泰歌讲师，他为我们做了精彩纷呈

的报告。他绘声绘色的演讲，实用可操的报告，破解了管理中的痛点、难题。他引经据典，结合故事给我们分享了卓越的管理团队从强大的校园文化开始，必须打造强大的管理团队文化；构建高效和协团队的策略；中国民办教育的发展之路及我们的应对之术等几个方面的内容。他如情入理的分析与鲜活实用的的案例，既有理论的指导性，又有现实的可操性，让参会的领导们聚精会神，受益匪浅。同时让我们更加认识到了管理的重要，团队建设的重要，也更加清楚了作为一名管理者的责任与方向。

成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。我们有梦想，却从不忘却行动；我们有目标，所以总是在追逐。我们会用激情成就梦想！伟大的实践必须有先进的理论作指导，让我们以此次培训为契机，树立终身学习的观念，向书本学习，向社会学习，向同事学习，不断丰富自己知识水平和理论素养，不断提升自已的创新意识和管理能力，虚心学习，学以致用，在自己的工作岗位上多干事，干实事，干好事，以自身优异的成绩推动学校工作迈向新台阶。